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南平武夷發(fā)展集團有限公司關(guān)于2025年度南平武發(fā)房產(chǎn)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人的招聘公告 2025-11-07 17:24:37   來(lái)源:    點(diǎn)擊:
南平武發(fā)房產(chǎn)集團有限公司系南平武發(fā)集團有限公司所屬子企業(yè),是全市規模最大的市屬?lài)蟹康禺a(chǎn)企業(yè)。公司目前現有全資、控股及參股子企業(yè)31家。主要負責城市住宅和商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、成片土地開(kāi)發(fā)、保障性住房建設、舊區改造、城市公共建筑建設以及資產(chǎn)運營(yíng)等項目的經(jīng)營(yíng)。
根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數、職責及條件
崗位及人數:南平武發(fā)房產(chǎn)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人一名
崗位職責:1.戰略制定與經(jīng)營(yíng)規劃。深入研究宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)政策、區域市場(chǎng)和客戶(hù)需求等,參與制定公司或項目的整體營(yíng)銷(xiāo)戰略、品牌戰略及中長(cháng)期發(fā)展規劃。深度參與項目前期定位,主導或參與制定項目定價(jià)策略、推盤(pán)節奏、銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案等。2.營(yíng)銷(xiāo)推廣與品牌建設。負責公司或項目品牌形象的規劃、塑造、推廣及維護,策劃并主導執行整合營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),提升公司及項目知名度和影響力。3.銷(xiāo)售管理與團隊建設。優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織架構、崗位職責、業(yè)務(wù)流程,建立并完善管理制度,確保體系高效運轉。建立科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)團隊績(jì)效考核與激勵機制,激發(fā)團隊潛能,培養儲備人才。4.數據分析與風(fēng)險管控。定期分析銷(xiāo)售數據,及時(shí)優(yōu)化,識別銷(xiāo)售風(fēng)險,制定應急預案。5.負責業(yè)務(wù)拓展。負責與各方合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展與協(xié)調。
條件:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男性:50周歲(含)以下,女性:45周歲(含)以下,具有10年及以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,其中3年及以上項目營(yíng)銷(xiāo)策略制定執行或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗。具有市場(chǎng)分析與洞察、項目營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執行、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行與優(yōu)化、數據分析、客戶(hù)溝通管理、行業(yè)知識更新研究等專(zhuān)業(yè)能力;具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況;具有獨立項目規劃及操盤(pán)能力;具有較強的溝通、抗壓能力以及團隊合作精神。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律、法規,政治素質(zhì)好,責任心強,本人無(wú)政治歷史問(wèn)題,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)失信記錄、無(wú)征信問(wèn)題。
2.有較強的組織紀律觀(guān)念和良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感,作風(fēng)正派。
3.身心健康,符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢要求。
4.符合所招聘崗位規定的其他資格條件。
備注:1.崗位所需的證書(shū)須于報名前取得。2.有下列情形之一的人員不予錄用:(1)因違法犯罪,無(wú)法提供公安機關(guān)出具的“無(wú)犯罪記錄證明”的;(2)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(3)曾被開(kāi)除公職的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;(6)受處分期間的或未滿(mǎn)影響期限的;(7)法律、法規規定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的;(8)違反回避制度相關(guān)規定,錄用后即構成回避關(guān)系的。即與擬錄用企業(yè)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(父母、子女等)、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系(兄弟姐妹、堂表親等)以及近姻親關(guān)系(配偶的父母、子女的配偶等)的,不得在同一企業(yè)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得錄用在與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
三、招聘要求
(一)年齡要求:50周歲(含)以下是指“1974年11月至2007年11月”期間出生。45周歲(含)以下是指“1979年11月至2007年11月”期間出生,以此類(lèi)推。
(二)工作經(jīng)歷要求:指應聘者從工作開(kāi)始時(shí)間至2025年11月的符合崗位要求的有效工作經(jīng)驗年限,在校期間的實(shí)習或社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗不視為崗位要求的“經(jīng)驗”。
四、招聘程序
1.公開(kāi)報名。通過(guò)郵箱報名:npwyfzjtrsb@163.com
2.資格初審。對應聘者的資格及簡(jiǎn)歷(工作業(yè)績(jì))進(jìn)行初步審查。
3.面試。對資格初審通過(guò)人員進(jìn)行半結構化面試。
4.資格復審。
5.背景調查。
6.體檢。
7.擬聘用人員公示。
8.試用和聘用。
五、薪酬待遇
實(shí)行聘任制和契約化管理。采用年薪制,績(jì)效薪酬根據績(jì)效考核結果確定,年總收入約15-25萬(wàn)元。
六、報名方式
1.報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年11月24日。
2.材料提交:報名人員須于報名截止日17:30前將報名材料通過(guò)報名郵箱提交,報名時(shí)間截止前上傳資料或資料不齊全者,視為審核不合格。
3.所需提交附件材料(文件以“姓名+報考武發(fā)房產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人”命名):(1)個(gè)人報名表(見(jiàn)附件);(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(下載網(wǎng)址:學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/);(4)持境外學(xué)歷證書(shū)報名者應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)(下載網(wǎng)址:https://portal.cscse.edu.cn/);(5)身份證(報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致);(6)涉及相關(guān)工作經(jīng)驗的勞動(dòng)合同或崗位聘書(shū)或工作證明(含具體工作時(shí)間、內容及公章)和相應的社保繳納證明掃描件;(7)涉及工作年限要求的,須提供可以證明個(gè)人工作年限的官方證明的截屏或電子證明,如個(gè)人所得稅納稅明細、工資流水清單或社保繳交憑證等。報考人員對所提交的信息和材料真實(shí)性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,情節嚴重構成犯罪的,將移交有關(guān)部門(mén)處理。
4.報名咨詢(xún)方式。南平武夷發(fā)展集團有限公司人力資源部,咨詢(xún)電話(huà):0599-8872132;咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
七、成績(jì)及有關(guān)事項
本次招聘以半結構化面試為主,面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)??偝煽?jì)最低合格線(xiàn)為60分,崗位考錄比未達到3:1的,總成績(jì)需達到70分及以上方可錄用。具體面試時(shí)間招聘單位將于面試前通過(guò)短信或指定郵箱通知資格初審通過(guò)的應聘者。
八、資格復審
面試結束后,根據總成績(jì)從高分到低分的順序,按1:1比例確定資格復審人選。參加資格復審的應聘者應在規定時(shí)間內提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件一份,縣級以上中國人民銀行出具的個(gè)人征信證明、公安機關(guān)提供的無(wú)犯罪記錄證明、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,范圍選“全部”,查詢(xún)結果截圖)提供的無(wú)失信情況證明,若招聘崗位有要求具有工作經(jīng)歷的,還應提供工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同、崗位聘書(shū)等和相應的繳納社保證明)。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的,不進(jìn)入資格復審。逾期未提供資格復審資料的,視為自動(dòng)放棄資格。
九、背景調查
專(zhuān)業(yè)人員對資格復審通過(guò)人員進(jìn)行背景調查。
十、體檢和公示
背景調查合格人員進(jìn)入體檢,統一在指定醫院體檢。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執行,費用自理。身體條件合格者,進(jìn)行公示,體檢不合格者,取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄用資格。因進(jìn)入體檢人員體檢不合格的,所空崗位按分數排名順序進(jìn)行遞補(分數必須達到合格線(xiàn))進(jìn)入體檢。
十一、試用和聘用
體檢合格的應聘者,確定為擬聘用人員,公示5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,擬聘用人員應在接到通知后規定時(shí)間內,攜個(gè)人征信報告、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)失信情況證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明,至南平武夷發(fā)展集團有限公司人力資源部報到。錄用后試用,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后聘用??己瞬缓细竦牟挥枰云赣?。
十二、其他
1.南平武夷發(fā)展集團有限公司保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時(shí)報到、不服從安排、持虛假證件及試用期間不合格等情況,經(jīng)核實(shí)后予以辭退。
2.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現應聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含背調、復審期間提供的證明材料等)的,取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
3.在本次招聘中,該崗位的面試、資格復審、背景調查、體檢、入職等任一環(huán)節出現棄權或不合格現象,可在同一崗位符合條件的應聘者中按成績(jì)從高分到低分依次遞補。
4.本次考試不指定復習用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦輔導班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導應聘者的,均與南平武夷發(fā)展集團有限公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
5.在報考和招聘期間,請應聘者及時(shí)關(guān)注報名平臺和相關(guān)網(wǎng)站的通知信息,確保報名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式準確無(wú)誤并保持通訊暢通,招聘各環(huán)節的通知將以短信(留意短信是否會(huì )被攔截)或郵件發(fā)送,因通訊不暢導致無(wú)法聯(lián)系到本人的,所造成后果由應聘者本人負責。
附件:武發(fā)房產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人報名表

 

南平武夷發(fā)展集團有限公司

2025年11月7日

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